{"id":989029,"date":"2025-03-14T14:00:55","date_gmt":"2025-03-14T14:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ideaimpresasrl.it\/?p=989029"},"modified":"2025-04-02T07:56:19","modified_gmt":"2025-04-02T07:56:19","slug":"fondimpresa-avviso-1-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ideaimpresasrl.it\/index.php\/2025\/03\/14\/fondimpresa-avviso-1-2025\/","title":{"rendered":"FONDIMPRESA Avviso 1\/2025"},"content":{"rendered":"\t\t
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Chi pu\u00f2 presentare domanda?<\/strong><\/p>

Le aziende aderenti a Fondimpresa alla data di presentazione della domanda di finanziamento, che hanno esigenze formative per i loro dipendenti, sfruttando il Conto Sistema.
Le tipologie di lavoratori coinvolgibili sono: dipendenti a tempo indeterminato, dipendenti a tempo determinato, apprendisti, lavoratori posti in cassa integrazione, anche in deroga, e i lavoratori con contratti di solidariet\u00e0.<\/p>

Quali sono i Piani Formativi ammissibili?<\/strong><\/p>

Il Piano Formativo, ossia il corso di formazione, deve rispettare i seguenti requisiti:
– prevedere esclusivamente corsi formativi previsti dal Catalogo;
– ogni lavoratore inserito nel Piano pu\u00f2 partecipare al massimo a due corsi;
– ogni corso dovr\u00e0 prevedere un minimo di 5 partecipanti.
\u2022 Per ciascuna aziende aderente al Fondo \u00e8 prevista la possibilit\u00e0 di finanziare un massimo di 3 corsi nell\u2019ambito dell\u2019Avviso, o, fatta salva la disponibilit\u00e0 delle risorse.
\u2022 Ogni corso deve concludersi entro 9 mesi dall\u2019approvazione, con le attivit\u00e0 formative completate entro 8 mesi. La rendicontazione finale va presentata entro 12 mesi dall\u2019approvazione.
\u2022 Regime di aiuti: I contributi sono soggetti ai regolamenti comunitari sugli aiuti di Stato, con le imprese che devono scegliere tra il regime \u201cde minimis\u201d o quello previsto dal Regolamento (UE) n. 651\/2014.<\/p>

Come avviene la formazione?<\/strong><\/p>

\u27a2 Le modalit\u00e0 formative<\/strong><\/span> previste sono:
– Aula, l\u2019azienda dovr\u00e0 mettere a disposizione un\u2019aula che rispetti le norme di sicurezza;
– Affiancamento (FAD Asincrona* solo nei corsi di lingue straniere).
\u27a2 Docenza:<\/strong> <\/span>\u00e8 prevista una contrattualizzazione esclusivamente “Ad Personam”, di
conseguenza, non sar\u00e0 consentita la delega a terzi o a societ\u00e0 per la fornitura dei corsi.
I docenti possono essere messi a disposizione direttamente dall\u2019azienda interessata,
oppure in alternativa, possiamo supportarvi nella selezione, suggerendo professionisti
qualificati e con esperienza nelle aree tematiche di interesse.
\u27a2 Calendario<\/strong><\/span>: la scelta dei giorni e della fascia oraria in cui avverr\u00e0 la formazione \u00e8
programmabile a seconda delle esigenze di ciascuna azienda, nel limite della scadenza
della finestra temporale del Piano Formativo.
\u27a2 Tempistiche<\/strong><\/span>: i corsi potranno esser avviati dalla met\u00e0 di Giugno 2025 fino a fine
settembre 2025.<\/p>

Presentazione delle domande<\/strong>: la lettera di Adesione va presentata entro la met\u00e0 di Settembre 2025.<\/p>

CORSI A CATALOGO:<\/strong><\/p>

  • Migliorare la performance aziendale attraverso la collaborazione;<\/li>
  • Leadership e Team Building: guidare, motivare e sviluppare il gruppo dei collaboratori;<\/li>
  • Applicare tecniche e strumenti di ascolto del cliente;<\/li>
  • L’uso di soluzioni digitali per lo sviluppo commerciale;<\/li>
  • Risoluzione dei problemi e assunzione di decisioni;<\/li>
  • Il governo dell’impresa: strategia e organizzazione;<\/li>
  • La gestione economico-finanziaria del business aziendale;<\/li>
  • Introduzione alla gestione dei dati informatici in azienda nel rispetto del regolamento Europeo sulla Privacy;<\/li>
  • Protezione della persona negli ambienti digitali: Privacy e condivisione sicura dei dati personali;<\/li>
  • Competenze di base per la creazione di contenuti digitali idonei con l\u2019AI;<\/span><\/li>
  • Competenze trasversali per una efficace adozione dell’AI nei processi lavorativi;<\/span><\/li>
  • Utilizzo degli strumenti digitali per la produzione e collaborazione;<\/span><\/li>
  • Gestione dati e sicurezza informatica;<\/span><\/li>
  • L\u2019implementazione di programmi software per il governo integrato di progetti e processi;<\/span><\/li>
  • Tecniche e strumenti di elaborazione e di archiviazione di <\/span>prodotti digitali;<\/li>
  • Problem solving nei sistemi di produzione digitale;<\/span><\/li>
  • Migliorare ed aggiornare le proprie competenze digitali – <\/span>Ricerca e gestione di informazioni;<\/li>
  • Ricerca e gestione di informazioni, dati e contenuti digitali con Sistemi iOS;<\/span><\/li>
  • Ricerca e gestione di informazioni, dati e contenuti digitali <\/span>con Sistemi Mac OS;<\/li>
  • Collaborazione in contesti digitali e gestione dispositivi iOS e Mac OS <\/span>Strumenti e Approcci per la Cybersecurity;<\/li>
  • Procedure di controllo Qualit\u00e0 con utilizzo di soluzioni digitali;<\/span><\/li>
  • Principi e metodi per l’applicazione della qualit\u00e0 ai processi <\/span>aziendali;<\/li>
  • Strumenti per la digitalizzazione del processo di controllo <\/span>della qualit\u00e0;<\/li>
  • Organizzare il lavoro: criteri e strumenti operativi;<\/span><\/li>
  • Il lavoro per processi e la gestione integrata;<\/span><\/li>
  • Saperi di base per la sostenibilit\u00e0 ambientale dei processi lavorativi;<\/span><\/li>
  • Principi base per il controllo della qualit\u00e0 della produzione <\/span>manifatturiera (nei processi di saldatura);<\/li>
  • Introduzione alle tecniche di misurazione e controllo nella <\/span>produzione metalmeccanica;<\/li>
  • Aziende sanitarie e responsabilit\u00e0 sociale: principi etici e <\/span>metodi comunicativi;<\/li>
  • Il valore dell’equipe e della gestione condivisa dei casi in ambito socio-sanitario;<\/span><\/li>
  • Operare in sicurezza all’interno del SGA;<\/li>
  • Il coinvolgimento dei lavoratori nella sicurezza con il modello BBS (Behavior Based Safety);<\/span><\/li>
  • Migliorare la comunicazione interna per aumentare la sicurezza in azienda;<\/span><\/li>
  • Introduzione alla sicurezza alimentare;<\/li>
  • Lingua inglese – Preparazione livello A2 Common European Framework of Reference of Languages;<\/li>
  • Lingua inglese – Preparazione livello B1 Common European Framework of Reference of Languages;<\/li>
  • Lingua inglese – Preparazione livello B2 Common European Framework of Reference of Languages;<\/li>
  • Lingua francese – Preparazione livello A2 Common European Framework of Reference of Languages;<\/li>
  • Lingua Francese – Preparazione livello B1 Common European Framework of Reference of Languages;<\/li>
  • Lingua francese – Preparazione livello B2 Common European Framework of Reference of Languages;<\/li>
  • Competenze di base della lingua italiana per lavoratori stranieri – base;<\/li>
  • Competenze di base della lingua italiana per lavoratori stranieri – intermedio.\u00a0<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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