Possono partecipare al bando le imprese con sede operativa nella regione Lazio che abbiano assunto, a partire dal 01/01/2022 o lo faranno entro il 31/12/2022, con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato o con apprendistato, uomini o donne Under 35, con lo scopo di sostituire un lavoratore senior prossimo al pensionamento o di creare il passaggio generazionale nella proprietà d’impresa.
L’agevolazione prevista è un contributo a fondo perduto fino a 11.000 € per il passaggio generazionale, oppure fino a 16.000 € per la sostituzione di un dipendente senior.
Il bando è aperto: scade il 12/01/2023.
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