Lazio: Avviso Pubblico SALGO/Avviso Pubblico RI-SALGO

Chi può presentare domanda?

Possono presentare domanda relativamente ai Bonus assunzionali (Linea B) le Società con sede operativa nella Regione Lazio.

Sono escluse le imprese operanti nelle “Attività riguardanti le lotterie, le scommesse, le case da gioco”, per prestazioni di lavoro domestico (CCNL Colf e Badanti), contratto di lavoro intermittente o a chiamata.

Quali sono i progetti ammissibili?

La Regione Lazio sostiene una misura rafforzativa di attivazione e accesso nel mercato del lavoro per disoccupati attraverso la realizzazione di percorsi integrati di tirocinio, accompagnati da brevi moduli formativi, garantendo loro un bonus occupazionale rivolto alle imprese per incentivare il loro rapido inserimento.

Le due distinte Linee di attività interconnesse sono:

Linea APolitiche attive per l’inserimento lavorativo (art. 4), a sua volta strutturata su tre componenti progettuali (presa in carico e orientamento, tirocinio extracurriculare, formazione breve per l’inserimento in impresa);

Linea B Bonus assunzionali (art. 5), subordinata alla conclusione della linea A. L’intervento è rivolto alle Società con sede operativa nel Lazio che assumono i disoccupati residenti o domiciliati nella Regione Lazio disoccupati, non impegnati in corsi di formazione o altre politiche attive quali tirocini, contratto di ricollocazione, ecc, ivi compresi coloro che sono in possesso di regolare permesso di soggiorno ed i soggetti iscritti al collocamento mirato (legge n. 68 del 12 marzo 1999) che hanno svolto le politiche attive presenti nella Linea A. Si considerano in stato di disoccupazione, oltre a coloro che non svolgono attività lavorativa, anche i lavoratori il cui reddito annuo da lavoro risulta pari o inferiore ad € 8.500,00 nel caso di reddito da lavoro dipendente o di € 5.500,00 nel caso di redditi da lavoro autonomo.

Quali sono le spese ammissibili?

Viene riconosciuto un bonus occupazionale alle società ospitanti il tirocinio  se assumono i tirocinanti entro 3 mesi dalla conclusione dello stesso mediante contratti a tempo indeterminato full time o part time (minimo 50%) o contratti a tempo determinato di durata non inferiore a 12 mesi full time o part time (minimo 50%).

A quanto ammonta il contributo ottenibile?

Gli importi riconosciuti a titolo di bonus occupazionale sono:

  • 12.000,00 euro, nel caso di assunzione con contratto full time di lavoro subordinato a tempo indeterminato, ivi compreso il contratto di apprendistato e in somministrazione, elevati a 14.000,00 in caso di lavoratore disabile iscritto/a nelle liste del collocamento mirato ex legge 68/19993 ;
  • 6.000,00 euro, nel caso di assunzione con contratto di lavoro subordinato, part time con impegno pari almeno al 50%, a tempo indeterminato, ivi compreso il contratto di somministrazione, elevati a 7.000,00 in caso di lavoratore disabile iscritto/a nelle liste del collocamento mirato ex legge 68/1999;
  • 6.000,00 euro, nel caso di assunzione con contratto full time di lavoro subordinato a tempo determinato di almeno 12 mesi, ivi compreso il contratto di somministrazione, elevati a 7.000,00 euro in caso di lavoratore disabile iscritto/a nelle liste del collocamento mirato ex legge 68/1999;
  • 3.000,00 euro, nel caso di assunzione con contratto di lavoro subordinato, part time con impegno pari almeno al 50%, a tempo determinato di almeno 12 mesi, ivi compreso il contratto di somministrazione, elevati a 3.500,00 euro in caso di lavoratore disabile iscritto/a nelle liste del collocamento mirato ex legge 68/1999.

Come avviene l’erogazione del contributo?

L’erogazione del contributo avviene in due tranche:

– acconto, pari al 60% del finanziamento, in seguito all’avvio delle attività;

– saldo, fino al 40% del finanziamento, dopo la verifica del rendiconto.

Presentazione delle domande

Le domande potranno essere presentate entro e non oltre un mese dall’assunzione del tirocinante.