Chi può presentare domanda?
La domanda può essere presentata direttamente dai datori di lavoro: micro, piccole e medie imprese che hanno assunto apprendisti under 35 con contratto di apprendistato professionalizzante (art. 44 D.Lgs. 81/2015).
Sono quindi le aziende a iscrivere i propri apprendisti ai corsi.
Gli apprendisti assunti da Grandi imprese potranno partecipare alla formazione, ma i relativi costi sono a carico delle imprese stesse.
Quali sono i progetti ammissibili?
Sono disponibii 3 tipologie di formazione obbligatoria, la cui durata cambia in base al titolo di studio dell’apprendista:
- Laureati: devono completare un unico percorso da 40 ore durante il primo anno di contratto.
- Diplomati: sono tenuti a seguire due moduli da 40 ore, uno nel primo e uno nel secondo anno.
- Apprendisti con licenza media o senza titolo: devono frequentare tre moduli da 40 ore, distribuiti nel primo, secondo e terzo anno.
A quanto ammonta il contributo ottenibile?
Il contributo riconoscibile è pari al 100% del costo di partecipazione dell’apprendista a un’edizione: l’azienda non sosterrà alcun costo per gli allievi che hanno frequentato almeno l’80% delle ore di formazione.
Quando e dove si possono frequentare i corsi?
A partire da gennaio 2026 prenderanno avvio i nuovi percorsi formativi.
Ogni corso avrà una durata complessiva di 40 ore e si svolgerà in modalità mista, alternando lezioni in aula e incontri online in videoconferenza.
